Cultura

Com o objetivo de direcionar o nosso crescimento sem esquecer da nossa missão, nossa equipe elaborou seis princípios para guiar nossas decisões e ações nos escritórios da BlaBlaCar ao redor do mundo. Juntos, eles são a base da cultura da empresa.  

(Seja o membro.) O objetivo é entender as necessidades da nossa comunidade de viajantes. Para isso, precisamos nos colocar no lugar de nossos membros, como passageiros e como condutores, e ter empatia pelas suas necessidades. Somos usuários de nosso próprio serviço e membros de nossa comunidade.

 

 

 

 

 

 

(Compartilhe mais. Aprenda mais.) Aprendemos e crescemos coletivamente como equipe. Construímos conhecimento internamente e compartilhamos o que aprendemos, desenvolvendo-nos profissionalmente e aprimorando a qualidade de nosso trabalho. Além disso, compartilhamos o que aprendemos com o resto do ecossistema de empreendedorismo e tecnologia.

 

 

 

 

 

 

(Erre. Aprenda. Acerte.) Somos inovadores, desafiamos convenções e criamos soluções originais ao mesmo tempo que traçamos novos caminhos. Vamos errar ao longo da nossa trajetória. Isso é parte do processo, e as falhas servirão de aprendizado para que fiquemos mais fortes.

 

 

 

 

 

 

(Sonhe. Decida. Entregue.) Ousamos imaginar uma solução para o transporte que antes era impensável. Mas a ideia não seria nada sem sua execução. Grandes ideias são acompanhadas de decisões corajosas, e a diligência de colocá-las em prática. Há momentos para sonhar, outras para decidir e, finalmente, outras para entregar.

 

 

 

 

 

 

(Seja eficiente. Chegue longe.) Ser frugal significa evitar o desperdício.
– Um espírito criativo de start-up é nutrido pelo uso consciente de recursos, permitindo um  crescimento sustentável a longo prazo.
– Nosso produto deve ser simples e deve criar uma experiência intuitiva para o usuário, atendendo às suas necessidades.

 

 

 

 

 

(Diversão & Seriedade) Seriedade individual possibilita diversão coletiva. Ao trabalhar com afinco e apreciando o que você faz, é possível se divertir e aproveitar suas tarefas. Somos comprometidos a manter um ambiente de trabalho Sério e Divertido.

 

 

 

 

Esses seis princípios da BlaBlaCar resultaram de um esforço colaborativo da empresa que ocorreu ao final de 2017, cinco anos após a criação da primeira versão dos princípios pelos primeiros 60 funcionários da empresa. Nossa equipe viu a necessidade de desenvolver novos princípios alinhados com o crescimento da BlaBlaCar. Os princípios originais ainda fazem parte de nós, mas decidimos focar nos seis acima para a nossa próxima fase.